Curso de Actualización en Contabilidad Intermedia
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- Publicado el 22 Julio 2014
OBJETIVO GENERAL
Elaborar de manera responsable y transparente, los estados financieros de la empresa, aplicando las Normas Contables Vigentes, para la generación de información clara y precisa en la toma de decisiones.
CONTENIDOS MINIMOS
- MARCO NORMATIVO Y GENERALIDADES DE LA CONTABILIDAD
- ESTUDIO DE LAS CUENTAS DEL DISPONIBLE
- ESTUDIO DE LAS CUENTAS EXIGIBLE
- ESTUDIO DE CUENTAS DE EXISTENCIA EN ALMACENES – INVENTARIOS
- ESTUDIO DE LAS CUENTAS DEL ACTIVO FIJO
- ESTUDIO DE CUENTAS DE INVERSIONES
- ESTUDIO DE OTROS ACTIVOS
- ESTUDIO DE CUENTAS DEL PASIVO Y RESERVAS
- ESTUDIO DE CUENTAS DEL PATRIMONIO
- ESTUDIO DE CUENTAS DE INGRESOS Y GASTOS
- FLUJO DE EFECTIVO
INVERSIÓN:
Modalidad Presencial (solo en La Paz) Bs. 350
Curso de Actualización en Contabilidad Básica
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- Publicado el 22 Julio 2014
OBJETIVO GENERAL
Conocer el objeto, finalidad e importancia de la Contabilidad; el uso, el fin y la aplicación de la Contabilidad como Información Financiera para los usuarios internos y externos, sean estas instituciones privadas o públicas, que volcará a la toma de decisiones para la evaluación de resultados de las operaciones financieras de una empresa en el cambio y mantenimiento de sus políticas.
Programa elaborado y Registrado como propiedad intelectual por la Msc. DAEN..Roxana Pizza, Docente de la Fundación Yatiña
CONTENIDOS MÍNIMOS
- Introducción – La Contabilidad
- Principios de Contabilidad Generalmente aceptados
- Balance General
- Cuenta Contable
- Plan o Nomenclatura de Cuenta
- Transacciones Financieras
- Partida Doble – Asiento Contable
- Pases del Libro Diario al Libro Mayor
- Balance de Comprobación de Sumas y Saldos
- Hoja de Trabajo – Ajustes Contables – Conciliación Bancaria - Libro de Caja Fondo Fijo – Letras de Cambio - Inventarios – Estado de Resultados Tratamiento I.V.A. –
- Asientos de Cierre – Balance Post-cierre –
- Ejercicios de aplicación (BUREAU).
- 1.INTRODUCCIÓN – LA CONTABILIDAD
- 2.PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERLAMENTE ACEPTADOS
- 3.BALANCE GENERAL
- 4.CUENTA CONTABLE
- 5.PLAN O NOMENCLATURA DE CUENTAS
- 6.TRANSACCIONES FINANCIERAS
- 7.LA PARTIDA DOBLE
- 8.ASIENTO CONTABLE
- 9.PASES DEL LIBRO DIARIO AL LIBRO MAYOR
INVERSIÓN:
Modalidad Presencial (solo en La Paz) Bs. 250
Curso Comportamiento Organizacional
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- Publicado el 22 Julio 2014
El curso de Comportamiento Organizacional pretende formar al participante en el conocimiento y reconocimiento del hombre en el trabajo en sus tres perspectivas: el individual, grupal y el de la dinámica de la organización; asimismo reconocer cada uno de esos aspectos dentro de la actividad labora, para que en su práctica profesional sea capaz de entender que la organización está compuesta por personas que interactúan de acuerdo a los aspectos antes mencionados y que ello le sirve para formar estrategias de trabajo más efectivas y relaciones con características más humanas.
Contenido elaborado y registrado como propiedad intelectual por la Msc. Ana Cecilia Uria C. y la Msc. Galy Maldonado Castedo.
OBJETIVO GENERAL
Conocer, entender y aplicar en las organizaciones, la diversidad de factores que constituyen las bases del comportamiento de los individuos y su capacidad de integración hacia la formación de equipos de trabajo con el fin de optimizar los resultados que a partir de ello pretenden las organizaciones.
CONTENIDO MÍNIMO
MODULO 1 FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MODULO 2 EL INDIVIDUO
MODULO 3 EL GRUPO
MODULO 4 PROCESO ORGANIZACIONAL
INVERSIÓN:
Modalidad Presencial (solo en La Paz) Bs. 200
Modalidad a Distancia:
Interior: Bs. 200
